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我婆婆在家具厂里把手指压伤了三个,断了一个,医药费老板出了其他的老板还应该补偿多少呢?这算工伤吗??

其他 2013-08-11 07:33 人浏览
共12位律师解答
  • 如果你婆婆和家具厂有劳动关系,可以申请工伤认定,赔偿项目包括:停工留薪期的工资,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残赔偿金,一次性伤残医疗补助金等等,伤残等级具体根据她受伤的程度,如有疑问,欢迎来电咨询!
  • 是工伤,先申请工伤认定,然后劳动能力等级鉴定,你就可以依据此结果索赔
  • 是工伤,先申请工伤认定,然后劳动能力等级鉴定,你就可以依据此结果索赔
  • 您好 算是工商
  • 如果你婆婆和家具厂有劳动关系,可以申请工伤认定,赔偿项目包括:停工留薪期的工资,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残赔偿金,一次性伤残医疗补
  • 如果你婆婆和家具厂有劳动关系,可以申请工伤认定,赔偿项目包括:停工留薪期的工资,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残赔偿金,一次性伤残医疗补助金等等,伤残等级具体根据她受伤的程度
  • 你好,如果你婆婆和家具厂有劳动关系,建议委托律师申请工伤认定和伤残鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤待遇。如需法律帮助,可以来电联系。
  • 你好,属于工伤,建议委托律师申请工伤认定和伤残鉴定,然后根据鉴定结果主张赔偿
  • 应该属于工伤,而且从你的描述应该可评得上伤残等级。
  • 立即申请工伤认定,然后评残按残疾等级索赔
  • 算工伤,先到劳动局认定工伤,工伤认定了需要做劳动能力等级鉴定,最后根据鉴定等级确定赔偿。如有疑问可以电话咨询本律师。
  • 是工伤,先申请工伤认定,然后劳动能力等级鉴定,你就可以依据此结果索赔
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