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因我刚进厂,上班两小时出现工伤,未正式录用,请问赔偿方面按那标准计呢,谢谢!

其他 2013-08-14 06:44 人浏览
共3位律师解答
  • 要先确认你和单位存在劳动关系,然后进行工伤认定,按照工伤保险条例赔偿。不知道你手上还有什么材料,比如劳动合同?
  • 您好,建议先做伤残鉴定,以鉴定结果为准,赔偿的由医药费,误工费,交通费,护理费,营养费等
  • 您好,建议先做伤残鉴定,以鉴定结果为准,赔偿的由医药费,误工费,交通费,护理费,营养费等
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