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上了两个半月的班,签了试用合同,约定试用期两个月,买了保险,现在过了转正期15天了,可他们公司还没签正式的劳动合同,一直拖,现在他们老板又要无故辞退她,没有提前一月通知,那是要怎么赔偿?

其他 2013-08-15 19:29 人浏览
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