我单位员工他说在上班的路和车辆相碰，受伤住院（没有报警私了）住院10来天，在住院期间的10来天的工资单位按一半去发放，比喻30元/天*10=300元，单位按150元发给他的，他说是工伤，单位让其提供相关交警部门的证据，他无法提供。请问单位这样发放工资是否可以？

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