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单位涉及转制补偿问题,条件是2012年12月与企业有劳动关系的职工,我于2011年12月在家待岗,不发工资,单位还给缴纳各种社会保险,我的合同是2009年签订的无固定期限劳动合同,请问我是否还与单位有劳动关系,该不该在补偿范围内。

其他 2013-08-19 08:12 人浏览
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