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在用人单位工作13年,被两个派遣公司[9年被迫解聘,到另外一个派遣公司4年]派遣到一个地方工作,年年考评称职,还有一年[2010年优秀]先进工作者。今年7月新劳动法发布,用人单位择优转了一批派遣工转正,而我已48岁了,只有高中学历。年龄和学历要求都不够。我担心会退回派遣公司,会变成外包员工。我现在怎么办为好?

其他 2013-08-20 06:47 人浏览
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