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老板现在要解聘我，可以找出很多理由，想要补偿可能太难。但我给老板做了三年，也没给我签劳务合同，也没给我买任何保险。这三年都是我自己花钱买的养老保险和医疗保险。能叫让老板负担他应该负担的那部分钱吗？

其他 2013-08-01 22:11 人浏览
共5位律师解答
  • 您好 劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。你可以与公司协商解决养老保险问题，不行的话可以到劳动仲裁委员会提起仲裁
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2013-08-01 08:53
  • 您好 劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。你可以与公司协商解决养老保险问题，不行的话可以到劳动仲裁委员会提起仲裁
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-08-01 22:11

     咨询我
  • 申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2013-08-01 18:39
  • 不签劳动合同违法，不买社保更是违法，你可以依法维权。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-08-01 13:54
  • 劳务合同？你知道劳务合同与劳动合同的本质差别吗？没签合同，没买保险，你有多项权利可主张。详情电话联系。
    刘国华律师

    刘国华律师

    2013-08-01 10:57
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