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我如7月26日给公司提出辞职书的，现在公司以暂没有招到人为由不给我走，请问我可以采取什么办法啊

工商事务 2013-08-23 22:44 人浏览
共5位律师解答
  • 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-08-01 09:23
  • 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-08-02 08:12

     咨询我
  • 试用期，你提前三天就可以辞职了。请保留好你提出离职的证据，你可以不再上班并要求公司支付 你工资。
    陈亚鹏律师

    陈亚鹏律师认证

    2013-08-23 22:44

     咨询我
  • 试用期提前3天辞职即可，到期自动离职，无需批准。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-08-01 10:20
  • 试用期，你提前三天就可以辞职了。请保留好你提出离职的证据，你可以不再上班并要求公司支付 你工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-08-01 09:23
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