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工地包头底下的员工，因在包头和大老板的催促上班下，在刚打了混凝土的工地上，因天气太热，一个年迈老头突然中署，在医院住院昏迷已三天，至今未醒。责任谁来承担或通过什么途径和方法来维护包头利益？因为员工家人纠缠包头，抱怨包头的不是！但住院一切费用暂由大老板负责。因此包头如何能逃脱自己的责任？

其他 2013-08-20 19:19 人浏览

共6位律师解答

　　　您好，工伤需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。若您对以上解答仍存在疑问，欢迎来我所进行与律师详谈或致电咨询。

陈利高律师

2013-08-01 15:32
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

沈辉律师认证

2013-08-01 13:50

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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

都燕果律师认证

2013-08-01 14:07

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　您好，工伤需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。若您对以上解答仍存在疑问，欢迎来我所进行与律师详谈或致电咨询。

陈海滨律师

2013-08-20 19:19
如能确定是中暑，则可申请认定为工伤。

王永金律师

2013-08-02 19:03
你好，这种情况下，可以认定为工伤。因包工头资质，工商登记等原因不能认定为工伤的，可以按照人身侵权要求包工头、施工方等赔偿。

薛志军律师

2013-08-01 14:41