您好；我在一家上市公司食堂干服务员；是劳务派遣工，8月31日期满，今年8月18日4年了，合同是每1年一签，4年上班期间每月只有2天假，除了买工伤保以外什么都没有，该公司已提前一个月通知期满后不再续签合同，请问我能得到哪些补偿金。

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