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單位裝修在家休息,國家規定有說要發基本工資,跟單位交涉后,單位說那就提前終止勞動合同吧(合同到今年年底)像這種情況單位的補償金是雙倍的還是滿一年拿一個月的。還有就是7月份裝修其間放我們年假,那我們7月份工資又怎麼算呢。我們8月份就不用上班了(8月1日通知的)那單位要不要發給我們1個月的代通知金呢,謝謝!

调解 2013-08-02 14:51 人浏览
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