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东莞员工在下班后意外交通事故死亡公司需负责吗

其他 2013-08-07 17:55 人浏览

共7位律师解答

这要看具体情况，如果员工是在下班时间下班路线发生非本人负主要责任的交通事故，属于工伤，公司需要赔偿。若员工不是在下班时间非下班路线发生交通事故，属于非因工死亡，员工可以获得15个月的赔偿，若公司没有为员工购买社保，15个月的赔偿由公司负责赔偿，若有购买社保，由社保和公司共同赔偿。

罗成娇律师

2013-08-05 16:49
如果是在下班回家途中发生的非本人主要责任以上的机动车事故伤害的，属于工伤，可以同时按工伤赔偿；如果不是在下班途中发生的机动车事故伤害，属于非因工死亡，公司补偿15个月社平工资。

李翠英律师认证

2013-08-04 18:14

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如果是在下班回家途中发生的非本人主要责任以上的机动车事故伤害的，属于工伤，可以同时按工伤赔偿；如果不是在下班途中发生的机动车事故伤害，属于非因工死亡，公司补偿15个月社平工资。

郭进律师团队律师认证

2013-08-04 19:42

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如果在下班回家途中发生非本人主要责任以上的交通事故伤害的，属于工伤，享受工伤保险待遇；其他情况造成伤害的，属于非因工死亡，公司至少补偿15个月工资。可以委托律师提供帮助。

王解涛律师

2013-08-07 17:55
如果是下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤，可依法律师要求工伤赔偿。同时，也可委托本律师通过法律途径要求对方承担交通事故人身损害赔偿。

曾永前律师

2013-08-04 22:12
如果是在下班回家途中发生的非本人主要责任以上的机动车事故伤害的，属于工伤，可以同时按工伤赔偿；如果不是在下班途中发生的机动车事故伤害，属于非因工死亡，公司补偿15个月社平工资。

陈志开律师

2013-08-04 18:30
如果是在下班回家途中发生的非本人主要责任以上的机动车事故伤害的，属于工伤，享受工伤保险待遇；如果不是在下班途中发生的机动车事故伤害，属于非因工死亡，公司补偿15个月工资。

饶小庆律师

2013-08-04 18:00