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我们公司没有跟我们签劳动合同和购买社会保险,公司没有给我们发工资条。而且公司发工资都是以现金的形式打到我们账上,我们在公司都做了一年以上了,我们现在手上没有有力的证据,我们现在这样申请劳动仲裁会成功吗?

其他 2009-12-12 21:01 人浏览
共1位律师解答
  • 1未签订书面劳动合同单位应当支付双倍工资,其次补交社保金。 2证明存在事实劳动关系就可以了。
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