我在病假医疗期内，合同上没有约定支付工资的日期，但平时都是每个月10号支付上个月的工资，我6月份的病假工资至今没有拿到，请问我是否能以童便拖欠工资为由，解除劳动合同，并要求单位支付解除合同的赔偿金？我是不是先要寄挂号信给单位再申请劳动仲裁？

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