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我是湘钢无固定期限职工于2000、7月被强迫退休、因不懂政策和法律,主要相信国营企业不会违法。所以没想那么多,退后一切都是他们说了算、连起码的退休手续都包办了。也没说明什么、也没告知什么。只到08年大慨在6一7月份的时侯、碰到同事谈到工资时才知里面的猫历,我跟他同班组同工种年龄比我大半岁,条件差不多,我确比他少5一6百一月,后经查询工资与工种不符用底工资套高岗位。就违反劳动法第四十六条同工同酬,还有退休年龄他是60正退,我确55岁正退了,这样又少了我5年工龄又少交5年养老保险。我问到单位同工种同班组还有两种代遇时,他们推到劳动厅,就这些明显不公平的事情,该找的地方都找了、主管单位答非所问,劳动仲裁也不受理,明明国家劳动仲裁法二十七条有规定,他拿劳动法八十二条对符我,后到人民法院也不受理。以是山穷水尽。想请明人帮助。我一直都在理性维权,如果更要逼上梁山我也没办法。

仲裁 2012-01-05 21:12 人浏览
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