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雇人装修铺面工人把工人从架子上挂下来骨折了我有多少责任?

其他 2013-08-07 16:44 人浏览

共8位律师解答

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

都燕果律师认证

2013-08-07 12:45

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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

沈辉律师认证

2013-08-07 13:09

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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

徐飞律师认证

2013-08-07 13:36

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您好，要看具体情况，如果你是委托的个人，需要根据双方的过错承担责任，如果是招的装修公司，则应当由装修公司承担工伤赔偿责任。

刘尧律师

2013-08-07 16:44
您好，依据相关法律规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。” 所以，受伤者既可以要求您承担责任，也可以要求把它挂伤的工友承担责任。您承担责任后可以向其工友追偿。

陈利高律师

2013-08-07 14:22
你好，如果委托的是专门的公司的话，由该公司承担工伤赔偿，如果请的是个人的话，属于劳务关系，由《民法》和《侵权法》调整，视具体情况承担赔偿责任

罗泽伟律师

2013-08-07 13:35
要看工人责任大小，可以在赔偿后对过错第三人追偿，欢迎来电详询

尹朝阳律师

2013-08-07 13:31
你好，委托装修公司的，由其公司承担工伤赔偿。直接雇佣工人的，你需要按照人身侵权承担赔偿责任。

薛志军律师

2013-08-07 12:54