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我在一家私营公司打工八月二十二日对一年，因公司的员工宿舍管理不善无规章制度，造成两员工冲突打架，（之前老板就知道宿舍有好多问题），其中我脸部和脖子被手捞的很烂，且是那个先动手打我看我个小，错在于她出不了门更别说找工作，（老板把我两开出了就完事）。请问我怨不怨这算毁容吗？应该是谁对我负责？我也是女的

争议解决 2013-08-09 19:26 人浏览
共5位律师解答
  • 对方要对你负主责是一定的，老板要不要负责任应该看具体原因与老板有没有因果关系。您的伤如果面积较大就构成毁容了，做个鉴定就能确定伤残等级，然后起诉对方和/或老板索要赔偿。来盈科所面谈。
    汪波律师

    汪波律师

    2013-08-09 08:15
  • 对方要对你负主责是一定的，老板要不要负责任应该看具体原因与老板有没有因果关系。您的伤如果面积较大就构成毁容了，做个鉴定就能确定伤残等级，然后起诉对方和/或老板索要赔偿。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2013-08-09 19:26

     咨询我
  • 对方要对你负主责是一定的，老板要不要负责任应该看具体原因与老板有没有因果关系。您的伤如果面积较大就构成毁容了，做个鉴定就能确定伤残等级，然后起诉对方或老板索要赔偿
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2013-08-09 15:28

     咨询我
  • 对方要对你负主责是一定的，老板要不要负责任应该看具体原因与老板有没有因果关系。您的伤如果面积较大就构成毁容了，做个鉴定就能确定伤残等级，然后起诉对方和/或老板索要赔偿
    贾熙纯律师

    贾熙纯律师

    2013-08-09 11:03
  • 你好，应该是对方对你负主责，老板负次要责任。
    李建成律师

    李建成律师

    2013-08-09 07:56
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