您好！认定工伤要符合《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的。
汪波律师
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我想问下二手房有违规搭建能过户吗
如有合法产权房屋是可以过户的，建议委托律师协助处理
我工作了五年以上 我们能得到赔偿吗
要看是否在合同期内，公司是否违反合同条款，如果违法终止或解除劳动关系，可以通过诉讼索赔。
腿脚不便老阿姨在我们店里摔倒了，是我们的责任吗？
要看是否有店内设施及人为的原因，如果没有不承担责任。
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匿名用户
#服务热情
谢谢律师的建议!
2018.11.08
匿名用户
#服务热情
解决了很多疑问，谢谢
2018.10.13
匿名用户
#服务热情
感谢律师给予的回答！
2018.10.05
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汪波律师
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