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你好，工地上的工人由于空中坠物导致:（工地买了保险的，目前也报了工伤了）症状:1.颈6/7椎椎体不稳 2.颈6椎体棘突骨折 3.左桡骨骨折 4.鼻骨骨折目前颈椎安了个 cage融合，术后右大腿酸账，麻木，疼痛，并且右腿速度有减慢趋势。右手食指麻木，左手由于上了钢板，打不直，也处于麻木状态。目前的疑问:评级是哪个时候才可以评，还有评级是依以后的恢复程度来定度，还是以病例表上的情况来评。可以得到哪些赔偿？大概可以评几级伤惨？哪些由保险公司出，哪些由建筑公司出

工伤赔偿 2013-08-24 12:43 人浏览

共9位律师解答

看恢复的情况，估计5-7级左右。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

程昌平律师认证

2013-08-10 13:57

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评残应当在工伤认定后进行，你目前应当收集证据首先进行工伤认定，很多单位买的是意外险和工伤保险不一样，报的金额不一样，你的伤残等级较高，应该在6及以上

高宏图律师认证

2013-08-11 07:11

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看恢复的情况，估计5-7级左右。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

邢伟华律师

2013-08-24 12:43
认定工伤后才能做劳动能力等级鉴定，具体赔偿需要看伤残等级具体级数，如有疑问可以电话咨询本律师。

周炜律师

2013-08-10 23:36
你好，工伤需要先进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据鉴定结果主张赔偿

朱玉强律师

2013-08-10 21:43
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

陈龙桥律师

2013-08-10 20:01
收集过错证据，认真研究对策方案，委托律师维权。

法律快车律师团队律师

2013-08-10 14:19
1、立即向公司所在地劳动局申请工伤认定；2、工伤认定决定书下来后即可申请劳动局评残，你的情况是多处构成残疾，大约在7、8级左右；3、你就找建筑公司承担工伤待遇即可，如果公司还投保了综合险或意外险，受益人是你，残疾赔偿的钱归你个人得，但并不减少建筑公司对你的赔偿额。如需帮助，可联系我。

袁德华律师

2013-08-10 12:46
评残应当在工伤认定后进行，你目前应当收集证据首先进行工伤认定，很多单位买的是意外险和工伤保险不一样，报的金额不一样，你的伤残等级较高，应该在6及以上，如有疑问，欢迎来电咨询

吕俊林律师

2013-08-10 09:15