我在公司开半挂司机。出事故，全责。损失22万多。这是前提。我休病假一周后给经理，队长打电话续假，三天后人事以旷共三天为由解雇。他们不承认我请假，怎么办。
仲裁
2013-08-12 09:45
人浏览
共3位律师解答
-
可以申请仲裁。如需帮助，来电话咨询。
-
可以申请劳动仲裁
-
可以申请。。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
离职后还可以劳动仲裁吗
离职后在一定条件下可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动法》规定，当事人可以自知道或应当知道权利受侵害之日
劳动纠纷人看过
-
离职半年了还可以申请劳动仲裁吗？通常情况下，如果用人单位损害劳动者的合法权利，在签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动
信阳律师
人看过
281人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁费用
01:31
人已看 -
辞职劳动仲裁的流程怎么走
辞职分两种，一种是主动辞职，一种是被动辞职；当员工想主动辞职时，一般提前30日提交辞职申请便可辞职成
劳动仲裁程序人看过
-
申请劳动仲裁的手续
一、办理依据１．《中华人民共和国劳动法》２．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（１９９３年７月６
劳动仲裁程序人看过
-
申请了劳动仲裁，还需要在公司办离职手续吗工程承包是劳务合同，不能申请劳动仲裁，只能想法院起诉。起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接
珠海律师
人看过
430人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁费用
在我国劳动仲裁是不需要收取费用的，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员
仲裁人看过
-
申请劳动仲裁流程
仲裁相较于诉讼，时间短，费用也低，对于每天过的紧巴巴的我们来说，是性价比更高的选择，因此，一般的劳动
劳动法人看过
-
办完离职手续后还可以要加班费吗？申请劳动仲裁吗1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法
石河子律师
人看过
112人咨询过
去咨询 -
给了我解除劳动合同书，现在公司通知我去办理离职手续，我办完离《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
辽源律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
办完离职手续可以申请劳动仲裁办完离职手续可以申请劳动仲裁
陈奇斌律师
人看过
524830人咨询过
去咨询 -
办完离职手续可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁。
陈奇斌律师
人看过
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
离职手续办好以后还可以申请劳动仲裁吗？您好，办理离职手续与申请劳动仲裁没有必然联系。但是离职时签署的文件有可能会对您的仲裁结果产生影响。若
马俊哲律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
办完离职手续还可以申请劳动仲裁吗？可以申请。。
王学福律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中