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已连续工作十六年，工资超过市平均工资三倍，公司辞退，因如何计算赔偿？

其他 2013-08-14 14:47 人浏览
共4位律师解答
  • 公司违法解雇，存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    【追问】请问有工资超过市平均工资三倍的话，只能按市平均工资三倍算，且只能算12个月的说法吗？因我已超市平均三倍，且超十二年。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2013-08-13 16:31
  • 支付一年2个月违法解雇赔偿金，超过3倍，按6414元计算，如果公司愿意按实际工资支付也可以，如有疑问请致电张律师。
    张伟奇律师

    张伟奇律师

    2013-08-14 14:47
  • 只能按照3倍的社平工资计算12年的工龄。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2013-08-13 22:31
  • 你好，如果公司无理由辞退你，属于非法解雇，应当支付双倍赔偿金，以离职前十二个月的平均工资计算。
    【追问】请问，应支付一年一个月，还是说上线是十二个月，能列明计算的方法吗？
    袁媛律师

    袁媛律师

    2013-08-13 15:53
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