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您好,请问劳动者请病假一个月,公司除了不发这个月的工资外,还能再扣除上个月一半的工资吗,这样是不是违反了劳动法?

其他 2013-08-14 07:12 人浏览
共1位律师解答
  • 这个明显违法!
    【追问】谢谢!再请问下,很多公司都是推迟半个月或一个月才发上个月的工资,例如7月份的工资8月15号才发,这样是不是也是违法的?
    【回答】这个不违法!
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