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某公司规定试用期15天内自动辞职没用工资，合法吗？

仲裁 2013-08-23 08:07 人浏览
共3位律师解答
  • 不合法的 试用期是可以解除 但 要足额支付工资
    【追问】该公司在新员工入职培训时称“xx岗位任职前三天免费试岗（即无工资）试用期一个月，一个月内（即工作时间不足30天）若本人自动辞职无工资，只有被公司辞退才有工资。”这样的公司合法吗？通过什么渠道才能拿到自己应得工资？
    李勇律师

    李勇律师认证

    2013-08-15 18:19

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  • 不合法的 试用期是可以解除 要足额支付工资
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-08-15 20:49

     咨询我
  • 不合法的 试用期是可以解除 但 要足额支付工资
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-08-23 08:07
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