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单位裁减人员解除劳动合同 本人在单位工作了九年半 合同还有半年到期 是否能得到十个月的经济补偿

其他 2013-08-15 22:22 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第46、47条的规定,你可以得到10个月本人工资的经济补偿。 你所顾虑的那半年,不存在半个月经济补偿的问题。 只有刚参加工作未满半年,才支付半个月经济补偿。哪怕你只工作了九年零一天,也是可以得到10个月的经济补偿金。
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