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公司每2年要我门辞职重签劳动合同,我已10年了,公司辞退我该如何补赏,没有星期日，没有年休假

其他 2013-08-24 13:06 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，如果工作十年了，原则上是应该签订无固定期限劳动合同的，依据《劳动合同法》第八十二条　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 　　休息日，年休假加班的，都可以要求加班费。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2013-08-24 13:06

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  • 一年一个月的经济补偿金，可以要求支付加班工资。
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-08-17 06:35

     咨询我
  • 公司辞退你，如果合法，则要求10个月经济补偿金。如何不合法，可以要求20个月的赔偿金。周末加班的，年休假加班，都可以要求加班费。
    李军律师

    李军律师

    2013-08-19 21:19
  • 一年一个月的经济补偿金，可以要求支付加班工资。
    尹朝阳律师

    尹朝阳律师

    2013-08-16 22:36
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