我在一家单位上班2012年12月10日至2013年8月，8月初单位通知可以不用来上班了，工作期间，未签合同，但保险给缴纳了5个月的，从2013年6月到8月一直未缴纳，请问我可以索求双倍工资吗，单位是否可以给一个月的补偿金，我都需要哪些证据，需要单位开离职证明吗

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