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我在试用期第三个月的地24天辞职,可是是口头上的辞职,当时我也没问工资的事,因为前两个月都是打在卡里的,可是到了今天他没给我打工资,我打电话问他们,他们说我没有交辞职信,他们不承认我辞职了,说安离职算,工资还能要回来么?

其他 2009-12-18 09:07 人浏览
共2位律师解答
  • 工作时间的工资是可以要求给付的。 但你不符合辞职的程序:没有提前三天以书面形式提出辞职,公司可以按旷工处理,旷工时间可以按每天扣三天工资计算! 这叫桥归桥,路归路! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
  • 你好,用人单位与劳动者建立劳动关系应当按时足额师傅工资, 就算辞职或者离职,单位也应当支付24天的工资,因此单位不支付工资的行为违反法律规定,你可以要求单位支付。 上述意见仅供参考,未尽之处敬请谅解!
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