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我怀孕几个月了,我要辞急工,可是厂里一直不批,我该怎么办

诉讼 2009-12-19 10:31 人浏览
共1位律师解答
  • 怀孕了,受劳动法的特殊保护,不需要辞职,在符合休产假条件的时候再休产假,单位需要支付工资的。   另外,辞职,提前30天通知用人单位即可。
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