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农民工在上班时间突发疾病是否能得到公司配偿

其他 2013-08-23 11:45 人浏览
共5位律师解答
  • 　　您好，工伤需要经过鉴定机构的鉴定确定伤残等级，且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系，您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间伙食补助费，生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。总赔偿金额需要根据您个人的具体情况计算确定。 若您需法律帮助，欢迎您来我所与律师详谈或致电咨询，以便帮您分析具体事宜制定完整的解决方案提供帮助。
    陈利高律师

    陈利高律师

    2013-08-23 11:45
  • 你好，可以申请工伤认定
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-08-23 11:01

     咨询我
  • 先申请工伤认定，属于才能由公司承担责任。
    尹朝阳律师

    尹朝阳律师

    2013-08-23 11:45
  • 你好，建议申请工伤认定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡货载8小时内抢救无效死亡的，视同工伤。工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成残疾，要赔付辅助器械费用，后续治疗费，一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴,造成死亡的，要赔付死亡补偿金，家属的抚恤金，丧葬费。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2013-08-23 10:54
  • 你好，可以申请工伤认定
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-08-23 08:35
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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