注：每月工资单上写着基础工资1310 考核奖950 补贴1200 应发数3460 1： 我是在一家押运公司工作，有签订劳动合同，公司内部有一本规章制度！上面写着旷工一天扣200块钱！在扣当季季度奖的100%=950块！（迟到1小时按旷工半天计算=扣600块左右） 共计旷工一天总共要扣1150块钱！（本人认为不应该扣季度奖，工资单上有考核奖项） 2： 本人是公司驾驶员，规章制度上写着如果被交警处罚，要自己去交罚款和驾驶证扣分，然后公司还要扣50块钱！ 3： 还有请问如果我有医院出具的病假单向公司听出病假申请，公司可以拒绝我请病假吗？

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