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您好,我在学校工作七年,暑假放假最后一天7月5日被学校无故解聘,学校给了7个月的工资补偿,工资发至7月31日。我没签字同意,学校连同6月份的工资也扣发了,是否违法?我是否可以获得2倍赔偿?谢谢

其他 2013-09-04 06:51 人浏览
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