1、我的合同于2009年12月31日到期，现公司还未和我续签合同，我想于2009年12月25日递交辞职书，请问我是否可以要求公司于2009年12月31日办理离职手续？ 2、我还有5天带薪年假未休，并且10月份加了一天班，共计6天。但是从12月26到12月31日只有4天时间可供休息，请问剩余的2天是否可以要求公司按照劳动法补偿我工资？（备注：1、我公司是每周6天制，2、公司从未安排我休年假）

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