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案由：人事争议诉讼请求： 1、请求判令被告与我签的事业单位聘用合同有效，我是事业单位在编人员、不是劳动合同制工人。 2、请求判令被告应与我签无固定期合同，到法定退休年龄。 3、请求判令被告赔偿原告从2009年9月致2013年8月工资收入(含奖金及各项津贴) 返还现金及利息被告承担连带责任共计380000元。 4、请求判令被告返还已经扣除我的养老保险(16861.28元加利息4004.55元)共计20865.83元。 5请求判令被告违反合同给我双倍经济补偿96000元。 6、请求判令诉讼费由被告承担。事实与理由，我与单位签订的是事业单位聘用合同，单位违反了合同，提前给我办理了退休。我现在要求单位给我进行补偿。谢谢各位律师帮我看看以上的诉讼请求是否合理。

其他 2013-09-13 08:12 人浏览

共8位律师解答

还需要结合您与单位的合同及实际情况来确定。

怀向阳律师认证

2013-08-28 18:11

咨询我
您好，可以。

徐飞律师认证

2013-08-28 22:06

咨询我
你好，建议委托律师起草。

邢伟华律师

2013-09-13 08:12
你好，可以。

李建成律师

2013-09-02 22:48
您好，可以。

田野律师

2013-08-30 10:02
您好，可以。

徐浩律师

2013-08-29 15:45
你好，建议委托律师起草。

李同红律师

2013-08-28 18:08
您好，可以。

法律快车律师团队律师

2013-08-28 18:03

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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