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律师,你好!本人26岁结婚,27岁生孩子,并且是剖腹产,但是公司没有告诉我晚婚晚育和剖腹产可以休4个半月,我在不知情的情况下只休了3个月,现在身体不是很好,当我知道这些政策后已经有一年了,我向公司提出要补休1个半月,公司说最多只能给我15天补休,如果我少休一个月,公司是不是应该给予我一个月的补贴,望答复,谢谢!

其他 2009-12-22 11:24 人浏览
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