咨询详情

工伤多久才能凭残？程序是怎么样的？

其他 2013-09-16 08:14 人浏览

共9位律师解答

职工所在单位30日内申请工伤认定，用人单位未在规定时间内提出工伤认定的，职工及其近亲属，工会组织有权申请工伤认定（一年之内）用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，自受理之日起60日内做出认定。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。

罗泽伟律师

2013-08-29 16:57
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

都燕果律师认证

2013-08-29 14:08

咨询我
你好，到鉴定机构做伤残鉴定

沈辉律师认证

2013-08-29 14:23

咨询我
职工所在单位30日内申请工伤认定，用人单位未在规定时间内提出工伤认定的，职工及其近亲属，工会组织有权申请工伤认定（一年之内）用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，自受理之日起60日内做出认定。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。

邢伟华律师

2013-09-16 08:14
可以进行具体申请。

喻远军律师

2013-08-30 07:18
注意时效一年，可以由单位申请，也可以自己申请。

尹朝阳律师

2013-08-29 19:55
事故发生之日起一年内申请工伤认定。

文海波律师

2013-08-29 16:20
你好，建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。直接到劳动保障部门咨询具体流程。

周文才律师

2013-08-29 15:21
你好 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

薛志军律师

2013-08-29 14:37