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解除劳动合同后陪付工龄工资的标准是多少

刑事辩护 2013-09-17 07:03 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,按在本单位工作年限支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资作为经济补偿金。
  • 你好,工作满一年支付一个人工资作为经济补偿,不满六个月的支付半个月工资,六个月以上的按一年计算。
  • 你好,工作满一年支付一个人工资作为经济补偿,不满六个月的支付半个月工资,六个月以上的按一年计算。
  • 你好,按在本单位工作年限支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资作为经济补偿金你好,按在本单位工作年限支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,你好,按在本单位工作年限支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资作为经济补偿金。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资作为经济补偿金。。
  • 你好,需要结合工作年限计算。
  • 工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
  • 根据工作年限计算,工作满一年支付一个月工资作为经济补偿,不满六个月的支付半个月工资,六个月以上的按一年计算。
  • 你好,工作满一年支付一个人工资作为经济补偿,不满六个月的支付半个月工资,六个月以上的按一年计算。
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