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你好,我是2010.05.05进公司的至今工作了3年3个月,2013.08.29我部门因为人数多了公司向我提出要我调部门,我不愿意,向公司提出直接炒掉我的建议,后来公司接受了,还没找我谈,那如果是这样的情况,我可以得到怎样的赔偿?可以赔偿多少个月?还有如果因为公司赔偿的金额太低我不接受的话,会不会化为乌有?

其他 2013-08-30 21:45 人浏览
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