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我是一影城工作人员,并没有犯很大的错误,只是提前几分钟下班,就无缘无故被公司以顶撞上司不服从工作分配管理,违反工作的规章制度给开除了。

其他 2009-12-23 16:39 人浏览
共2位律师解答
  • 依照《劳动合同法》的规定开除员工必须有法律规定的理由。不能因为其他原因就随便开除员工。你可以去劳动局申请劳动仲裁。但要注意到申请仲裁的时间。不要超过了时效。
  • 你可以申请仲裁举张经济补偿、
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