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如果没有签合同老板可以随便解雇员工吗?

其他 2013-09-02 00:12 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,不可以,没有签订书面劳动合同,但形成了事实劳动关系的同样法律保护。没有签订书面劳动合同的,用人单位还应当向劳动者支付双倍工资。 如有疑问,可以来电咨询
  • 当然不能,只要能证明有工作或劳动的事实,就有雇佣合同关系存在。解雇员工是有一定程序与经济补偿的。
  • 未签书面劳动合同需支付双倍工资,随意解雇需支付赔偿金
  • 不可以的,名义签订劳动合同但是形成了事实劳动关系,一样的收法律保护,单位没有签订书面劳动合同还应当支付双倍工资,如有疑问可以电话咨询本律师。
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