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我们是从事五金模具行业,整个工厂就我们部门这两月事情不多,现在厂里提出对我们进行调整岗位,这个岗位是塑胶模具,和我们从事的工种是完全不同的,对于这样的情况我们可以提出经济补偿吗

其他 2013-09-03 10:13 人浏览
共2位律师解答
  • 可以以此为理由要求解除劳动合同,支付经济补偿金。
    【追问】现在公司不同意我们提出的解除劳动合同,支付经济补偿,反而开始给我们放长假,放假工资按东莞最低工资发放
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    【追问】公司不同意我们提出的解除劳动合同,支付经济补偿。现在开始给我们放长假,放假期间工资标准按东莞最低工资发放,而我们平时月工资平均都在5000。公司这种做法合法吗?
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