咨询详情

您好，我在一家母婴中心工作六个月多了，一直没有签合同，老板也没给上保险之类的，现在还一直拖欠工资不给，从七月开始，就一直催老板要工资，七月底才给了五月的，之后的一直没给过一分钱，找他要，他只会说，行，好，今天给，明天给，什么的，一直没给，因为是账户汇款到店长的卡上，我也没办法证明他给我开过工资，只有店里的手工记录能证明我在这上班，主要是我的身份证还在补办中，没有身份证去派出所开个证明可以吗。我想怎么才能有把握的要回我的酬劳

其他 2013-09-06 09:55 人浏览

共9位律师解答

没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“李四经理，我张三在海达公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金，肯定胜诉。如果有问题请及时跟我们联系吧，付律师团队，专办疑难劳动争议案例。

付玉阁律师认证

2013-09-06 09:55

咨询我
建议先协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

怀向阳律师认证

2013-09-03 17:46

咨询我
协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

田野律师

2013-09-04 10:23
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2013-09-03 22:16
可以委托律师办理的。

法律快车律师团队律师

2013-09-03 17:25
搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。

李同红律师

2013-09-03 16:41
您好！是可以申请劳动仲裁的！

李建成律师

2013-09-03 16:04
未签劳动合同可主张双倍工资，可以要求补缴保险，协商不成可搜集劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。

【追问】您好，是把之前的工作记录全部复印吗？拍照可以吗？

姜超峰律师

2013-09-03 16:02
协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

彭宇明律师

2013-09-03 16:02