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您好，我问下我们公司欠着我们十来个人的工资不发，找当地劳动监察大队协调，公司承认欠款事实并打欠条，但是办理人称没找到公司公章，盖的是发票章，劳动监察大队的人也在场，这个能作为欠款的依据吗

讨薪 2024-06-29 15:32 人浏览

共3位律师解答

欠条可作为欠款依据，但需确保真实性。若欠条盖有公司发票章且有劳动监察大队人员在场见证，可增强其证明力。依据《劳动合同法》第三十条，公司应按时足额支付工资，否则劳动者可向法院申请支付令。不及时处理可能导致追讨欠款难度增加，影响员工权益。

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2024-06-29 15:30

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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、欠款金额和紧急程度。协商是首选，若不成可考虑法律途径。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 15:30

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可以。
1. 若公司承认欠款并打欠条，尽管盖的是发票章，但有劳动监察大队人员在场，可作为欠款依据。
2. 若协商无果，可持欠条及相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 如仲裁仍无法解决，可依据《劳动合同法》第三十条，向人民法院申请支付令。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 15:32

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