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律师您好!1982年参加工作,一直从事管理岗位,高级工程师,2005年上级组织部任命为副科级待遇,今年50岁,企业突然强迫女干部提前退休,理由是集体工不享受国家规定。请问合理吗?谢谢

肖像权 2016-07-08 10:52 人浏览
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