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你好,请问一下,试用期内辞工算不算辞急工呢?我没有与才厂里签订劳动合同的,那是一家黑厂.我现在按劳动法规定试用期提前三天辞工,但是他让我在辞工单上写上急工.如果我写了的话,厂里就要扣我的底薪750.如果我不写的话,厂里就不批我的,我该怎么办呢?

其他 2009-12-24 16:13 人浏览
共1位律师解答
  • 东莞市的最低工资标准是770元,试用期提前三天辞工属于正常辞工,用人单位无权扣除底薪,辞工不批,可想劳动监察大队投诉
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