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工地上出了意外事故责任怎么划分

其他 2013-09-06 15:08 人浏览

共9位律师解答

　　如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。　　工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

都燕果律师认证

2013-09-05 20:30

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你好，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

沈辉律师认证

2013-09-06 11:52

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排除个人故意的情况下，工地承包方需承担全责。

陈加林律师认证

2013-09-05 19:28

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及时申请工伤认定，要求赔偿。

徐飞律师认证

2013-09-05 21:07

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你好 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

薛志军律师

2013-09-06 15:08
要看具体情况，一般应该是由工地按照工伤处理，不分责任。

兰军律师

2013-09-06 09:11
应当由单位承担。

喻远军律师

2013-09-06 08:11
你好，如果是工作中受伤，属于工伤，可以要求工地负责，如果是其他人在工地出了意外，工地安全设施存在问题或没有张贴安全警示的的，工地负责，如果是受伤的人自己过错造成的，自己负责。

罗泽伟律师

2013-09-05 20:24
及时申请工伤认定，要求赔偿。

文海波律师

2013-09-05 19:03