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母亲在私人工厂上班的时候，在工作中受伤，到医院治疗，现左手上臂截肢，按工伤标准，应该在三级；如果按人身损害的标准，应该也在5级。但我母亲是在2010年以前就到工厂上班的，持续到现在，因为我母亲年龄超限（母亲今年已经56岁、农村户口）而未参加工伤保险，也没有签订劳动合同。现在老板的律师就说按人身损害5级的标准赔付，只有25万元，与工伤3级的标准60多万，有很大的差别。我提交了工伤认定的材料，已经出来结果：人力资源和社会保障局以我母亲年龄超过法定退休年龄50岁为由，给出“不予以受理”的结果！我现在该怎么做？？通过什么途径来获得工伤认定？？？

工伤赔偿 2013-09-10 15:58 人浏览
共4位律师解答
  • 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 可以委托律师代理。
    陈龙桥律师

    陈龙桥律师

    2013-09-08 22:04
  • 你可以向当地法院提起行政诉讼，要求认定为工伤。如需帮助，可联系我。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-09-10 15:58

     咨询我
  • 本律师处理过相关案件，可以当面咨询！
    【追问】是什么时候的案子呢？？？
    陆金勇律师

    陆金勇律师

    2013-09-08 11:15
  • 你可以向当地法院提起行政诉讼，要求认定为工伤。如需帮助，可联系我。
    【追问】打行政诉讼的官司，有多大的几率能打赢？？
    袁德华律师

    袁德华律师

    2013-09-08 10:35
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