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我原来的岗位由于技术改革取消了，公司给的其他岗位我不愿做，我叫公司解雇我，公司不答应，叫我做其他一些能做的但工作量比以前大，我要求工资涨一点，公司以没有技术为由，拒绝，公司的目的就是不想要你，但又想你自己辞职，这样公司就不补偿

争议解决 2013-09-09 19:43 人浏览
共6位律师解答
  • 要看你的劳动合同约定工作岗位没有，如果约定了岗位单位就不能随便调换岗位，你不要主动辞职，主动辞职没有经济补偿金的，你单位是否给您购买保险和签订劳动合同吗？这些存在就可以要求被迫解除劳动合同的，被迫解除劳动合同就有经济补偿金的，如有疑问可以电话咨询本律师。
    周炜律师

    周炜律师

    2013-09-08 23:58
  • 看劳动合同的约定，如果是单位单方面调整你的岗位你可以辞职要求单位支付你经济补偿金
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-09-08 20:51

     咨询我
  • 看劳动合同的约定，如果是单位单方面调整你的岗位你可以辞职要求单位支付你经济补偿金
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-09-09 19:43

     咨询我
  • 你们合同时怎么约定的？
    孙松律师

    孙松律师

    2013-09-09 10:55
  • 公司单方面变更工作岗位，可以要求对方给付补偿金
    韩平律师

    韩平律师

    2013-09-08 20:47
  • 看劳动合同的约定，如果是单位单方面调整你的岗位你可以辞职要求单位支付你经济补偿金
    袁德华律师

    袁德华律师

    2013-09-08 20:17
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