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我从2008年4月到2013年9月在现在这家公司工作了6年,前几天公司领导以莫须有的理由开除我,并单方面用口头方式告知我明天不用上班。与我签订劳动合同也有给我缴纳基本社会保险,基本工资440.18,算奖金1200-1300左右。我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?有哪些《劳动法》条款可以依据?

其他 2013-09-11 08:25 人浏览
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