先干活，两年后签字合同违反法律规定吗
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2013-09-11 21:56
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两年后签合同违反法律规定，从用工之日起一个月内与员工签订合同不违反律法规定。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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两年后签合同违反法律规定，从用工之日起一个月内与员工签订合同不违反律法规定。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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两年后签字合同违反法律规定
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