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公司辞退解雇员工

其他 2013-09-12 21:44 人浏览
共4位律师解答
  • 您属于因重大过错给单位造成损失被开除的，单位没有理由支付经济补偿金，但是如果在职期间单位给您缴纳了失业保险满一年，您可以进行失业登记然后由单位协助办理领取失业保险金。如需法律帮助，可以电话联系。
    薛建强律师

    薛建强律师

    2013-09-12 11:08
  • 您属于因重大过错给单位造成损失被开除的，单位没有理由支付经济补偿金，但是如果在职期间单位给您缴纳了失业保险满一年，您可以进行失业登记然后由单位协助办理领取失业保险金。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-09-12 21:44

     咨询我
  • 您属于因重大过错给单位造成损失被开除的，单位没有理由支付经济补偿金，但是如果在职期间单位给您缴纳了失业保险满一年，您可以进行失业登记然后由单位协助办理领取失业保险金
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-09-12 13:07

     咨询我
  • 你好，根据规定，单位开除你是因为你工作中发生重大过错，单位可以不支付经济补偿金，如果你在职期间缴纳了失业保险已满一年，你可以进行失业登记然后由单位协助办理领取失业保险金。
    裴晓明律师

    裴晓明律师

    2013-09-12 14:51
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